Twoja osoba ostatnio promowany, bądź pożyczyć na, pozycji ze wielce większą zadłużenia. Gratulacje! Masz większą pracowników, w wielu obszarach funkcjonalnych tudzież mają głośnych w company.Perhaps jesteś zwierzchni głowa czas całego biznesu replica panerai w tej chwili prowadził zespoły w wyłącznie dwie albo trójka obszary (sprzedaż, marketing a postęp biznesu, na przykład). Aktualnie zasięg swojej nowej roli obejmuje obszary funkcjonalne (np. kapitał, R & D, że obecnie nie puder doświadczenia w re leading.You ‘znalezieniem tego poziomu odpowiedzialności przytłaczające tudzież unaocznić sobie, iż nie wolno opierać się na dotychczasowych metod prowadzi. Twoja porządnie zużyte natomiast wygodny pracy nie jest w tym momencie wystarczające, albo dość zapoznany, żeby potrafić wyzwaniom, zanim którymi stoi Ci w tym ekspresowo zmieniającym role.Further a w wyższym stopniu skomplikowane, to jest ważne, tak aby nie potknąć się podczas fazy na pokład. Zostaniesz przetestowany tudzież powinno się czynić fast.So, kiedy jest dozwolone przechytrzyć aż do tego wyzwania Lub swoim trenerem wykonawczym przez naukę nowych umiejętności przywódczych: pierwsze danie, uznają, iż trzeba nowego podejścia. Nie jesteś w tej chwili do czynienia z problemami natomiast pytaniami w jednym, wąskim obszarze, nie zmagają się z problemami, które są łatwe do rozwiązania. Poprawiać i wzmacniać nowe umiejętności przywódcze – wpływanie rzemiosło, dyplomacji a budowanie sojuszy. Będziesz polegając w wyższym stopniu na wprawa wpływania, niż dyktuje jak rzeczy powinny istnieć zrobione. Swoich rówieśników, bezpośrednie raporty a.