Przywództwo jak HeadThe szefa oferuje nakazowych dalekie strategiczne określanie roli przywództwa w zmiany organizacyjne, wspólnego podejścia do biurokratycznych w teorii organizacji. Stary być może podjąć normatywną re-wychowawcze podejście wpływający reakcje organizmu Replica Breitling bodźce; twierdząc bez liku z umysłu nad materią mieszać się na zmianę w podejściu władzy przymusu, czy też podejmowania decyzji w celu poprawy samopoczucia ciała do wykonywania lepiej zatrudniając empiryczno- racjonalne approach.In w tym kontekście wykorzystanie przywództwa opiera się głównie na stanowisku, biurokratycznej władzy politycznej, właściwość miejscowa oraz domniemanym założeniu, iż wszystkie zmiany są wynikiem przemyślanej strategii zmian, bez przerw bądź przygodny. zakłada również, iż jest napędzane od góry w modus linearny, wpływowy Podczas gdy ciało reaguje. Umożliwia owo tok zmian, które mają znajdować się modelowane, uproszczone a zakłada, iż szef wie, co ma się wydarzyć i może nadzorować wydarzenia oraz jak ciało zmienia się na podstawie racjonalnego podejmowania decyzji. Z tej przyczyny dyrektor oferuje procedura normatywne, które mogą określić początek, centrum natomiast dosyć tego procesu zmian, natomiast kształty jest konstruowane społecznie człon reguluje dominacji, kontroli i power.The biologii organizmu ludzkiego naraża ograniczenia tej perspektywy. Reakcje fizjologiczne na warunki są często podświadome. Umysłowość nad materią nie uwzględnia złożoności reakcji systemu. Rząd jako szefa nie uwzględnia kontekstu albo przyczynowości oraz zakłada.