copy watches

Liczne zmiany, która wykracza wyłożyć niezwykły list sekwencję kodującą gwoli każdej skali: • ciepło (A) – odległa vs ciepły • Wywód (B) – mniej inteligentne vs w wyższym stopniu błyskotliwy • stabilność fake watches (C) – reaktywne emocjonalnie vs emocjonalnie nieruchomy • Dominacja (E) – deferential vs apodyktyczny • ruch (F) – poważne vs ożywiony • Rule-Consciousness (G) – celowe vs moralistyczne • Śmiałość (H) – bojaźliwy vs wulgarny • Czułość (I) – oddzielny vs intuicyjne • Baczenie (L) – ufne vs podejrzane • abstrakcyjności (M) – praktyczne vs wyobraźnią • prywatności (N) – prawdziwa vs uważny • Złe przeczucie (O) – siebie zapewnił vs obaw • życzliwość na zmiany (Q1) – zakrzepły wolnościowiec vs • Self-Reliance (Q2) – affiliative vs bezżenny • Perfekcjonizm (Q3) – wytrzymywać bałagan vs zorganizowane • Tension (Q4) – zrelaksowany vs impatientThe Wzorzec 16PF5 zbiera 16 czynniki sumarycznie do 5 złożonych tematów. znane w charakterze “Wielka piątka” czynników, które określane jest i jak czynniki na “Pięć globalny”. W poprzek zsumowanie 16 czynników do 5 czynników, możemy zdobyć ostrzejszy pojęcie podstawowej osobowości. Patrząc na 16 czynników, które leżą tuż przy podstaw 16PF5 modelu jest to możliwe, aby ukończyć w tuman stosowne czynniki, tak aby ujrzeć, jaka akt ich osobowości napędza behaviour.The Pięć czynników globalnych są wyszczególnione w dole, spośród ilustracjami deskryptorów spośród nimi związanych. • ekstrawersja – zamknięty w sobie, społecznie hamował vs ekstrawertykiem, społecznie.

Tags:

Comments are closed.