copy rolex

Liczne zmiany, która wykracza wyjaśnić nietuzinkowy list sekwencję kodującą dla każdej skali: • mile (A) – odległa vs ciepły • Rozumowanie (B) – mniej inteligentne vs w wyższym stopniu inteligentny • trwałość fake watches (C) – reaktywne emocjonalnie vs emocjonalnie niezachwiany • Wyższość (E) – deferential vs arbitralny • dynamiczność (F) – poważne vs pełen werwy • Rule-Consciousness (G) – celowe vs moralistyczne • Śmiałość (H) – bojaźliwy vs wulgarny • Eros (I) – samoistny vs intuicyjne • Baczenie (L) – ufne vs podejrzane • abstrakcyjności (M) – praktyczne vs wyobraźnią • prywatności (N) – prawdziwa vs dyskretny • Przerażenie (O) – siebie zapewnił vs obaw • serdeczny stosunek na zmiany (Q1) – zastygły liberalista vs • Self-Reliance (Q2) – affiliative vs singiel • Perfekcjonizm (Q3) – akceptować dezorganizacja vs zorganizowane • Tension (Q4) – na luzie vs impatientThe Wzór 16PF5 zbiera 16 czynniki w ogólności aż do 5 złożonych tematów. znane w charakterze “Wielka piątka” czynników, które określane jest również w charakterze czynniki na “Pięć globalny”. Na skroś zsumowanie 16 czynników do 5 czynników, możemy dostać ostrzejszy zrozumienie podstawowej osobowości. Patrząc na 16 czynników, które leżą przy podstaw 16PF5 modelu jest to możliwe, by pokonać w palant stosowne czynniki, by dojrzeć, jaka akt ich osobowości napędza behaviour.The Piątka czynników globalnych są wyszczególnione poniżej, spośród ilustracjami deskryptorów z nimi związanych. • ekstrawersja – autystyczny, społecznie hamował vs ekstrawertykiem, społecznie.

Tags: ,

Comments are closed.