Pewność bezpiecznych i higienicznych warunków jest obowiązkiem pracodawcy wobec osób, które zatrudnia. Jest to wymóg, który konkretyzuje ustanowione prawo. Pracodawca ma obowiązek nie tylko przeszkolić osobistych pracowników przy ich zatrudnianiu, lecz też potem każda z tych osób musi przechodzić cykliczne, coroczne szkolenia. Pracownik dowiaduje się w jaki sposób może zmniejszyć ryzyko wypadku albo zachorowania. Dzięki odpowiednio przeprowadzonym szkoleniom niweluje się wypadkowość w firmie. Jest to więc plus dla przedsiębiorcy. Przy tym istnieje możliwość budowania swojego wizerunku, jako dbającego o los i zdrowie pracowników biznesmena. Szkolenia jeszcze do niedawna wymuszały zapraszanie do siebie pracownika spółki zewnętrznej, który za odpowiednią kwotę przeprowadzał je w zakładzie pracy. Dziś jednakże pojawiła się inna opcja, dokładniej zaś szkolenie bhp przez Internet. Jest to bardzo wygodne, gdyż w obecnych czasach w praktyce prawie każdy posiada dostęp do sieci www. Szkolenie tego typu jest pełnoprawne, jeśli dokona go firma, która ma odpowiednie atesty i certyfikaty. Szkolenie bhp online może być bardzo interesującą alternatywną dla zwyczajnego szkolenia. Zabiera ono mniej czasu, generuje także mniejsze koszty. Jest więc pod każdym względem bardziej wydajne. Nie wszyscy pracodawcy są jednakże jeszcze przekonani do nowinek technicznych w zakresie szkoleń. Zapewne zatem minie dość dużo czasu, zanim staną się one standardem w firmach. Niewątpliwie stanie się to jednak w ciągu kilku nadchodzących lat.