Spośród klientów, współpracowników i szefów. Nieomalże wszyscy pracownicy w pewnym momencie wykazuje skrajne zachowania, najczęściej ze względu na takie sytuacje. To jest dziwne sytuacje, w których prezentujemy nasze dysfunkcyjnej behawior, copy watches przypuszczalnie mieć zupełny negatywny ważność na nasze career.The skal podstawowych HDS identyfikuje: ekscytuje – przytulny, łatwo wrażliwy zaś nieznośny aż do proszę, a radzenia sobie ze stresem, zamykając bądź relacji Nudyzm -.. obaw intencje innych, bycia powiadomienie oznak maltretowania, zaś w następnej kolejności zaskarżenia względnie r. winy na innych, podczas gdy wydaje się, iż występują Baczny – są szczególnie popełnianie błędów albo jest zawstydzony, oraz staje się defensywny oraz podejrzliwy, podczas gdy podkreślał Reserved. -. pojawiające autonomiczne, nieprzychylne, powściągliwy, nieswojo z nowymi acquaintainces tudzież radzenia sobie ze stresem, pociągając do tyłu oraz jest unforthcoming Leisurely – chcą wykonywać pracę na własne prędkości oraz standardów, a czułość włożył na pytany wykonywać pracę szybciej albo inaczej Bold -. zawyżeniem rozumieć talentów, nie asygnować błędy albo uraczyć wskazówek tudzież junacki zaś udaje, podczas gdy poniżej ciśnieniem Zrzędliwy -. kusić los, sprawdzanie granic, co pochopnych decyzji, nie wyrasta spośród doświadczeń natomiast oporny, tak aby przebyć w przyszłości w konfrontacji spośród błędami Barwny. – spodziewając się egzystować postrzegany w charakterze wybitny i intrygujące, ignorując inne prośby, natomiast staje malaryczny, podczas gdy poniżej ciśnieniem Pomysłowe. – ekscentrycznej, zachowuje a myślenia w postępowanie.