Mądrość jest kluczowym zasobem w nowoczesnej gospodarce, ekonomii wiedzy. To jest zapas, który zapewnia, innowacyjność tudzież konkurencyjność company.Knowledge określa wszystkie nadchodzące ulepszenia, innowacje, know-hows, zgodnie spośród zasadami Preset, przepisów zaś replica watches Jeśli nie masz wiedzy, masz nothing.Yes, nie być może egzystować albo fantastyczne przypadki umiejętności poszczególnych pracowników pozwoli na osiągnięcie niezwykłej konsekwencji w celu firmy. Tymczasem jest owo z większym natężeniem wyjątkiem niż rule.You systemu się wybudować firmę innowacji. Powinien owo stanowić architektura zarządzania wiedzą tudzież transformacji. Owo powinno stanowić skierowane aż do systemu osiągnięć cele growth.Talents firmy są główne elementy robocze w gospodarce Szukaj, wzrostu zaś utrzymania talentów są najważniejsze zadania dla działalności współczesnej company.We potrzebują utalentowanych pracowników spośród umiejętności, wiedzy natomiast doświadczenia, które możemy wykorzystać do rozwoju firmy. Nie chcemy załatać codziennych problemów kadrowych! Bezsprzecznie, musimy! Natomiast, na nieszczęście, kadra w tym momencie pracować, powoływać do życia zaś realizować cele innych przedsiębiorstw. Oznacza owo, iż w większości przypadków, są trójka opcje: Możliwość 1. Zagraj w ruletkę, z długim uporczywej poszukiwaniu idealnego pracownika aż do zadań. Alternatywa 2. Trenuj swoich obecnych pracowników na własną rękę. Wybór 3. Zapomnij o innowacje oraz ulepszenia a wzdrygać się średnie … optymalna możliwość jest szkolenie. Natomiast jak mówimy o treningu, stale istnieje strach, że nowo.