Władza jako HeadThe szefa oferuje nakazowych dalekie strategiczne określanie roli przywództwa w zmiany organizacyjne, wspólnego podejścia aż do biurokratycznych w teorii organizacji. Zwierzchnik może podjąć normatywną re-wychowawcze podejście wpływający reakcje organizmu replica panerai bodźce; twierdząc krocie spośród umysłu powyżej materią ingerować na zmianę w podejściu władzy przymusu, albo podejmowania decyzji w celu poprawy samopoczucia ciała aż do wykonywania lepiej zatrudniając empiryczno- racjonalne approach.In w tym kontekście rola przywództwa opiera się po największej części na stanowisku, biurokratycznej władzy politycznej, władza natomiast domniemanym założeniu, że wszystkie zmiany są wynikiem przemyślanej strategii zmian, bez przerw bądź sezonowy. zakłada plus, iż jest napędzane od góry w podejście liniowy, wpływający Kiedy cielsko reaguje. Umożliwia to przebieg zmian, które mają egzystować modelowane, uproszczone zaś zakłada, że szef wie, co ma się wydarzyć tudzież być może dozorować wydarzenia i jak ciało zmienia się na podstawie racjonalnego podejmowania decyzji. Z tej przyczyny stary oferuje modus normatywne, które mogą nazwać arche, centrum tudzież koniec procesu zmian, oraz ciałko jest konstruowane społecznie człon reguluje dominacji, kontroli i power.The biologii organizmu ludzkiego naraża ograniczenia tej perspektywy. Reakcje fizjologiczne na kontekst są nagminnie podświadome. Intelekt ponad materią nie uwzględnia złożoności reakcji systemu. Przywództwo jak szefa nie uwzględnia kontekstu albo przyczynowości natomiast zakłada.