Liczne zmiany, która wykracza wyeksplikować kuriozalny list sekwencję kodującą gwoli każdej skali: • sympatycznie (A) – odległa vs ciepły • Rozumowanie (B) – mniej inteligentne vs w wyższym stopniu nie w ciemię bity • trwałość copy rolex (C) – reaktywne emocjonalnie vs emocjonalnie niezachwiany • Przewaga (E) – deferential vs apodyktyczny • dynamizm (F) – poważne vs natchniony • Rule-Consciousness (G) – celowe vs moralistyczne • Śmiałość (H) – nieśmiały vs niewyparzony • Czułość (I) – odrębny vs intuicyjne • Uwaga (L) – ufne vs podejrzane • abstrakcyjności (M) – praktyczne vs wyobraźnią • prywatności (N) – prawdziwa vs uważny • Obawa (O) – siebie zapewnił vs obaw • serdeczny stosunek na zmiany (Q1) – zastygły liberał vs • Self-Reliance (Q2) – affiliative vs bezżenny • Perfekcjonizm (Q3) – tolerować mętlik vs zorganizowane • Tension (Q4) – odprężony vs impatientThe Wzór 16PF5 zbiera 16 czynniki całkowicie aż do 5 złożonych tematów. znane jak “Wielka piątka” czynników, które określane jest oraz w charakterze czynniki na “Pięć globalny”. W poprzek zsumowanie 16 czynników aż do 5 czynników, możemy osiągnąć ostrzejszy uchwycenie podstawowej osobowości. Patrząc na 16 czynników, które leżą przy podstaw 16PF5 modelu jest owo możliwe, żeby ukończyć w głupek stosowne czynniki, ażeby dostrzec, jaka akt ich osobowości napędza behaviour.The Pięć czynników globalnych są wyszczególnione u dołu, z ilustracjami deskryptorów z nimi związanych. • ekstrawersja – wsobny, społecznie hamował vs ekstrawertykiem, społecznie.
Tags: copy rolex, copy watches