W Polsce turystyka biznesowa rozkwita. Coraz więcej firm organizuje sympozja, zjazdy i konferencje poza miejscem pracy. Pracownicy mogą się szkolić i relaksować równocześnie. Przy okazji nabierają oni sił oraz motywacji do pracy. Przy okazji czują, że pracodawca zadbał o to by ich pobyt był udany. Zazwyczaj organizuje się dodatkowe atrakcje, w zależności od pary roku. W zimie mogą być to kuliki, ogniska, latem grillowanie. Wieczorami kameralny koncert.
Coraz w większości wypadków w pracy dochodzi do wypalenia zawodowego, szczególnie w dużych aglomeracjach, gdzie jest duża konkurencja. Wszyscy ludzie pracują bardzo dużo, by posiadać dobre wyniki. Nie mając czasu na przyjaźń, rodzinę, a dosłownie na bycie z kimś w regularnym związku. Przeważnie takie osoby po paru latach, są wyczerpane, przepracowane i czują się osamotnione. Bo jedynym sensem życia było polepszenie rezultatów pracy.
Dlatego wyjazdy oprócz miasto, najlepiej w naturalnym otoczeniu jak góry, las, jeziora, posiadają duży wpływ na samopoczucie pracowników. Przyjazna atmosfera w ośrodku wypoczynkowym, miły personel to wszystko wpływa pozytywnie na zmęczonych pracowników. Dlaczego kierownicy i dyrektorzy powinni zadbać o to by ich pracownicy byli wypoczęci i mieli chęć do pracy.
Jest w Polsce coraz więcej takich miejsc, gdzie można wypocząć, zadbać o zdrowie i urodę, odprężyć się jak i w przyjaznej atmosferze zdobyć nowe kwalifikacje.