Program szkolenia obejmuje nowe regulacje obowiązujące od stycznia 2009 r. Przeznaczone jest dla pracowników działów personalnych i kadrowych, osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowe i płacowe w firmie , a oprócz tego osób zarządzających firmą.
Tematyka:
- pojęcie, przedmiot i właściwości prawa pracy,
- źródła prawa pracy,
- stosunek pracy – nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę oraz jej zmiany,
- obowiązki pracownika i pracodawcy, w tym także w zakresie BHP,
- odpowiedzialność prawna w stosunkach pracy,
- ochrona pracy kobiet i młodocianych,
- wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia związane z pracą,
- czas pracy: systemy i rozkłady czasu pracy, ewidencja czasu pracy,
- rozliczanie nadgodzin,
- pracownicze urlopy wypoczynkowe,
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych,
- świadczenia z ubezpieczenia społecznego, w tym świadczenia związane
- z wypadkami przy pracy,
- wykroczenia przeciwko prawom pracownika.