Zmieniające się nieustanie otoczenie wymaga, by korporacji dbały o poziom edukacji i umiejętności indywidualnych pracowników. Aktualnie temu służą szkolenia branżowe, które podnoszą poziom edukacji uczestników. W czasie warsztaty pracownicy poznają elementy prawa, które dotyczą ich działań. Szkolenia ochrona środowiska przedstawiają też praktyczne aspekty działań, jakie pracownicy powinni podejmować dzień w dzień w czasie wykonywania indywidualnych obowiązków. Jeżeli już w czasie warsztaty przekazywana jest wiedza mająca podstawowe znaczenie dla działania przedsiębiorstwa/spółki prowadzone są szkolenia zamknięte, na które wstęp posiadają tylko wybrani pracownicy. Korporacji prowadzące szkolenia branżowe dostosowują własną propozycję do konkretnego przedsiębiorstwa (firmy, działalności jednoosobowej, spółki) tak, aby jego pracownicy odnieśli jak najwięcej profity z uczestnictwa w danym warsztacie. Ważnym elementem skradającym się na szkolenia ochrona środowiska są zajęcia praktyczne, które dokładnie odwzorowują codzienne sytuacje, z jakim spotykają się pracownicy. W czasie takich zajęć przekazywana jest wiedza, jaką prawie każdy pracownik ma możliwość wykorzystać na swoim stanowisku. Organizując szkolenia zamknięte należy również w prawidłowy metodę określić listę ludzi, które będą brały udział w warsztacie. Decydując się na spółkę, która przeprowadzi szkolenia branżowe należy sprawdzić jej wiedzę praktyczną , a dodatkowo oceny, jakości szkoleń wystawione poprzez poprzednich nabywców. W niełatwych zagadnieniach, jakimi są szkolenia ochrona środowiska właściwe kwalifikacji trenerów stanowią główny warunek uzyskania zadowalających efektów. Szkolenia zamknięte powinny być za każdym razem kontrolowane pod kątem użyteczności , a oprócz tego przydatności w codziennej pracy. Dzięki temu koszty poniesione na szkolenia pozwolą w najlepszym stopniu podnieść użyteczność pracy.