Archive for April, 2013

wizytówki

Monday, April 22nd, 2013

Savoir – vivre – zwrot pochodzący z języka francuskiego. Zawiera dwa czasowniki w bezokoliczniku, tj. savoir – umieć, potrafić jak również vivre – żyć. W połączeniu tworzą wizytówki, które wolno rozumieć jako znajomość obyczajów i form towarzyskich, zaś zarówno jako umiejętność postępowania jak również radzenia sobie w różnorakich złożonych sytuacjach życiowych.

Porządne obyczaje to nie zaledwie kwestia owego kto komu się przedstawia pierwszy bądź tego kto komu winien ustąpić miejsca w tramwaju bądź autobusie. To również kwestia kultury języka, stroju, zachowania przy stole. Savoir vivre stał się jednym z najważniejszych wyznaczników profesjonalizmu firmy. Umiejętność właściwego zachowania się w wszelkiej sytuacji przestała być już umiejętnością korzystną, stała się potrzebą. Biznesowy savoir-vivre obowiązuje również podczas spotkań biznesowych gdy jak również towarzyskich, a znajomość zasad międzynarodowej wizytówki ułatwia odnaleźć się w każdej, nawet najtrudniejszej sytuacji.
W kontaktach służbowych, biznesowych a także w pracy trzeba przestrzegać następujących zasad:
· Przestrzegajmy hierarchii – przywileje i względy zarezerwowane są głownie dla ludzi zajmujących wyższą pozycję w firmie, bez względu na płeć oraz wiek,
· ubiór stosowny do sytuacji,
· ograniczmy tytułowanie współpracowników per „panie prezesie” – zdradza to kompleksy i poczucie niskiej wartości,
· zachowajmy punktualność – nie spóźniamy się, ani nie przychodzimy za wcześnie na umówione spotkania,
· ograniczenie rozmów przez telefon komórkowy, chyba, iż mają one charakter służbowy – winny być one krótkie oraz nie zdołają przeszkadzać innym,
· jeśli jemy w pracy, to róbmy to ładnie wizytówki a także zostawiajmy po sobie porządek,
· podczas służbowych lunchów, obiadów, kolacji, na które jesteśmy zaproszeni, nie zamawiajmy najdroższych dań z karty, chyba, że gospodarz wyraźnie nam to sugeruje,
· starajmy się opanować emocje, nie okazujmy ich,
· sprawy „pozasłużbowe” pozostawmy w domu, nie przenośmy ich na łono firmy.

Zazwyczaj stosowanie zasad dobrego zachowania na płaszczyźnie zawodowej wiąże się z przestrzeganiem punktualności, witaniem się, przedstawianiem siebie i innych ludzi, zajmowaniem miejsc w pomieszczeniach a także w samochodzie, prowadzeniem rozmów.
Problemem w stosunkach służbowych bywa raz za razem ustalanie, kto może być ważniejszy w danej sytuacji. Ustalając hierarchię ludzi wypada kierować się następującymi zasadami:
1. Osoba stojąca ma przewagę nad idącymi czy jadącymi, zatem osoby idące czy jadące powinny się pierwsze kłaniać.
2. Zasada płci – kobieta otrzymuje wizytówki przewagę za płeć, niekiedy kobieta nie pożąda z tego korzystać oraz wówczas mężczyźni zdołają czuć się zwolnieni z obowiązku przestrzegania tej reguły.
3. Zasada wieku – mówi ona, że starszy bywa ważniejszy niż młodszy. Istotna bywa również przynależność do pokoleń. Na przykład, jak w tramwaju do jednego wolnego miejsca idzie młoda kobieta oraz starszy mężczyzna, to on może być ważniejszy a także ma pierwszeństwo.
PUNKTUALNOŚĆ

W kontaktach biurowych punktualność ma niesłychanie spore znaczenie. Spóźnienie winno występować jedynie w nadzwyczajnej sytuacji, natomiast spóźniony musi przeprosić jak również krótko usprawiedliwić swoje spóźnienie. Gdy spóźnienie dotyczy zebrania, przeprosiny jak również usprawiedliwienie winny być przekazane gospodarzowi spotkania w czasie przerwy (nie przerywamy obrad). Także przybywanie na spotkanie zbyt wcześnie nie bywa idealne.

PRZYWITANIE

Podczas witania istotne może być to, kto wita pierwszy, kto wstaje, zdejmuje rękawiczki, odbiera ubranie, pomaga się ubrać jak również rozebrać. Obowiązują tu proste zasady:

1. Pani nie wstaje, jak wita się z mężczyzną,
2. Jeśli pani wita się z kobietą w zbliżonym wieku, wystarczy, że lekko się podniesie,
3. Mężczyźni przy powitaniu zawsze wstają,

Wystarczające bywa powitanie słowne, podanie ręki nie bywa obowiązkowe, mimo że jest sławne wizytówki. Jeżeli chodzi o podawanie ręki, obowiązują następujące zasady:

1. Przy podawaniu ręki obowiązują zasady odwrotne niż przy pozdrawianiu, czyli: kobieta podaje rękę mężczyźnie, starszy młodszemu, przełożony podwładnemu, osoba o wyższym prestiżu osobie mniej dostojnej,
2. Nie wypada podawać ręki poprzez biurko bądź poprzez stół, zawsze wypada wyjść zza biurka,
3. Dłoń do uścisku trzeba wyciągnąć przed siebie, ścisnąć ją umiarkowanie,
4. Nie ma obowiązku zdejmowania rękawiczek, chyba że partner zrobił to pierwszy,
5. Mężczyźni nie powinni podawać ręki na siedząco, powinni wstać,
6. Kobiety normalnie podają rękę siedząc, wstają, witając się ze głównie dostojnym gościem czy kobietą znacznie starszą,

Uczestniczy spotkań w interesach powinni się znać, muszą więc być sobie przedstawieni wizytówki. Osobami upoważnionymi do przedstawiania sobie uczestników spotkania są mistrz ceremonii, radca protokołu czy gospodarz spotkania. O ile na spotkaniu nie ma osoby upoważnionej do prezentacji, to należy przedstawić się samemu. Jeżeli jest to spotkanie służbowe, zawsze wypada jeszcze dodać zawód bądź stanowisko a także nazwę reprezentowanej firmy. Istotne bywa, aby przy przedstawianiu nie podawać swoich tytułów. Tytuły przedstawianych ludzi może podawać jedynie osoba, która dokonuje prezentacji. Tytułowanie bywa wyrazem szacunku jak również kultury. Wyróżnia się cztery rodzaje tytułów:

1. Naukowe – profesor, docent, doktor habilitowany, specjalista,
2. Zawodowe – magister, inżynier, licencjat,
3. Kurtuazyjne –
4. Rodowe.
Źródłem tytułów zawodowych bywa wykształcenie, nie mają one niemniej jednak rangi naukowej. Tytuły zawodowe wiążą się zarówno z zajmowanym stanowiskiem. Nadzwyczajną rolę odgrywają tu stanowiska kierownicze. Mówi się „kobieta dyrektor”, „panie prezesie”, „panie kierowniku”. Tytułując kogoś w rozmowie, winno się zwracać uwagę na to, aby pomijać część tytułu zawodowego obniżającego rangę rozmówcy. Do zastępcy dyrektora mówi się „panie dyrektorze”, do wiceministra „panie ministrze”. W sytuacji, kiedy ktoś zajmuje stanowisko „niekierownicze”, typowo nie używa się tytułów zawodowych, gdyż brzmią one źle np. sekretarka, asystentka. Do osób tych należy zwracać się pan/kobieta, dodając imię czy nazwisko.
Tytuły kurtuazyjne to wyraz szacunku wobec niektórych osób, np. do nauczycieli w szkole średniej mówi się tradycyjnie panie profesorze, mimo że dany nauczyciel profesorem nie jest.
Tytuły rodowe używane są obecnie rzadko. Wolno ich aczkolwiek używać jako form grzecznościowych, np. hrabia.

ZAJMOWANIE MIEJSC W POMIESZCZENIACH
Niezmiernie ważne podczas imprez okolicznościowych bądź spotkań biznesowych może być sposób zajmowania miejsc w pomieszczeniach. Etykieta sztywno to reguluje. A TAKŻE tak gość zajmuje miejsce ustalane poprzez gospodarza, który własne miejsce zajmuje dopiero wtenczas, kiedy gość usiądzie. Ich miejsca nie powinny być ulokowane po przeciwnych stronach biurka bądź stołu. Jeśli w spotkaniu uczestniczy większa liczba ludzi, na stole przy każdym krześle powinna znajdować się kartka z nazwiskiem osoby, jaka powinna zająć dane miejsce.

WYMIANA WIZYTÓWEK
Kolejnym niezwykle istotnym składnikiem spotkań biznesowych bywa wymiana wizytówek. Zarówno tu powszechnie przyjęte są następujące zasady:
1. Wymiana wizytówek następuje na koniec rozmowy. Wyjątkiem są służbowe spotkania. Tu wręcza się je często na wstępie,
2. Wolno poprosić kogoś o jego wizytówkę dopiero w owym czasie, jak samemu się swoją wcześniej ofiarowało,
3. Nie należy prosić o wizytówkę osoby stojącej w hierarchii służbowej wyżej. Trzeba zaczekać, aż owa osoba sama zaproponuje wymianę,
4. Zdobytą wizytówkę najpierw wypada przeczytać, potem wolno ją schować,
5. Wizytówki pozyskanej na początku biznesowego spotkania nie należy chować do portfela bądź kieszeni. Można ją włożyć np. do służbowego notesu bądź odłożyć na stół, zaś dopiero po spotkaniu schować,
6. Nowo poznanej osobie należy dać jedynie jedną wizytówkę. Pozostawienie kilku może oznaczać, że liczymy na przekazanie ich innym osobom. Zdołałoby to być źle odebrane,
7. Dopiski powinno się robić na wierzchu wizytówki, na odwrocie wolno skończyć.

KORZYSTANIE Z TELEFONU PODCZAS SPOTKAŃ
Savoir-vivre „reguluje” także sposób korzystania z telefonu. Wyróżnia się następujące zasady:
1. Wyłączać trzeba telefon w czasie spotkania, w kinie, teatrze bądź na koncercie,
2. Odbieraj go można wyłącznie wówczas, gdy wolno rozmawiać,
3. Jeżeli telefon zadzwoni np. w autobusie – rozmawiać powinno się krótko, ściszonym głosem, o ile w sklepie – wypada wyjść na zewnątrz, w restauracji (kiedy musimy tę rozmowę odbyć) – przeprosić własne towarzystwo jak również na chwilę wyjść,
4. Należy ustawić dzwonek telefonu tak, żeby jego dźwięk nie stawiał na baczność całego otoczenia,
5. Nie powinno się odbierać cudzej „komórki” (nawet służbowej w pracy), chyba że posiadacz nas do tego upoważni,
6. Jeśli ktoś dzwoni na nasz własny telefon, nie musimy się przedstawiać, jak na służbowy – zawsze tak.

W własnej pracy starałam się przedstawić najpoprawniejsze sytuacje jak również sposób poprawnego zachowania się w nich. Zgłębiając zasady dobrego wychowania unikniemy jakże niechcianych gaf oraz nie przemyślanych zachowań, będziemy dobrze odbierani, co wpłynie korzystnie na wizerunek nasz oraz naszej firmy. Należy niemniej jednak zaznaczyć, iż savoir-vivre nie zostały stworzone po to, żeby wywoływać konflikty, więc nie traktujmy ich zbyt rygorystycznie. Pamiętajmy ponadto, iż ważna jest atmosfera, natomiast nie jedynie to, aby „wszystko przebiegało zgodnie z normami”. Naturalnym sprzymierzeńcem w ciężkich chwilach jest poczucie humoru, jakie często staje się kołem ratunkowym.

wizytówki warszawa

Monday, April 22nd, 2013

Savoir – vivre – zwrot pochodzący z języka francuskiego. Zawiera dwa czasowniki w bezokoliczniku, tj. savoir – umieć, potrafić oraz vivre – żyć. W połączeniu tworzą wizytówki, które można rozumieć jako znajomość obyczajów oraz form towarzyskich, a zarówno jako umiejętność postępowania oraz radzenia sobie w różnorakich złożonych sytuacjach życiowych.

Porządne obyczaje to nie wyłącznie kwestia owego kto komu się przedstawia pierwszy bądź tego kto komu powinien ustąpić miejsca w tramwaju bądź autobusie. To zarówno kwestia kultury języka, stroju, zachowania przy stole. Savoir vivre stał się jednym z najważniejszych wyznaczników profesjonalizmu firmy. Umiejętność właściwego zachowania się w każdej sytuacji przestała być już umiejętnością pożądaną, stała się koniecznością. Biznesowy savoir-vivre obowiązuje także podczas spotkań biznesowych kiedy jak również towarzyskich, zaś znajomość zasad międzynarodowej wizytówki ułatwia odszukać się w wszelkiej, nawet najtrudniejszej sytuacji.
W kontaktach służbowych, biznesowych oraz w pracy trzeba przestrzegać następujących zasad:
· Przestrzegajmy hierarchii – przywileje oraz względy zarezerwowane są głownie dla ludzi zajmujących wyższą pozycję w firmie, bez względu na płeć a także wiek,
· ubiór stosowny do sytuacji,
· ograniczmy tytułowanie współpracowników per „panie prezesie” – zdradza to kompleksy i poczucie niskiej wartości,
· zachowajmy punktualność – nie spóźniamy się, ani nie przychodzimy za wcześnie na umówione spotkania,
· ograniczenie rozmów poprzez telefon komórkowy, chyba, że mają one charakter służbowy – winny być one krótkie i nie zdołają przeszkadzać innym,
· jeżeli jemy w pracy, to róbmy to ładnie wizytówki jak również zostawiajmy po sobie porządek,
· podczas służbowych lunchów, obiadów, kolacji, na które jesteśmy zaproszeni, nie zamawiajmy najdroższych dań z karty, chyba, że gospodarz wyraźnie nam to sugeruje,
· starajmy się opanować emocje, nie okazujmy ich,
· sprawy „pozasłużbowe” pozostawmy w domu, nie przenośmy ich na łono firmy.

Przeważnie stosowanie zasad dobrego zachowania na płaszczyźnie zawodowej wiąże się z przestrzeganiem punktualności, witaniem się, przedstawianiem siebie a także innych ludzi, zajmowaniem miejsc w pomieszczeniach oraz w samochodzie, prowadzeniem rozmów.
Problemem w stosunkach służbowych jest raz za razem ustalanie, kto może być ważniejszy w danej sytuacji. Ustalając hierarchię osób wypada kierować się następującymi zasadami:
1. Osoba stojąca ma przewagę nad idącymi bądź jadącymi, w takim razie osoby idące czy jadące winny się pierwsze kłaniać.
2. Zasada płci – pani otrzymuje wizytówki przewagę za płeć, czasem kobieta nie chce z owego korzystać oraz w owym czasie mężczyźni zdołają czuć się zwolnieni z obowiązku przestrzegania owej reguły.
3. Zasada wieku – mówi ona, że starszy jest ważniejszy niż młodszy. Istotna bywa zarówno przynależność do pokoleń. Na przykład, jak w tramwaju do jednego wolnego miejsca idzie młoda kobieta a także starszy mężczyzna, to on bywa ważniejszy oraz ma pierwszeństwo.
PUNKTUALNOŚĆ

W kontaktach biurowych punktualność ma wielce olbrzymie znaczenie. Spóźnienie winno występować jedynie w wyjątkowej sytuacji, natomiast spóźniony musi przeprosić jak również krótko usprawiedliwić własne spóźnienie. Jak spóźnienie dotyczy zebrania, przeprosiny oraz usprawiedliwienie powinny być przekazane gospodarzowi spotkania w okresie przerwy (nie przerywamy obrad). Również przybywanie na spotkanie zbyt wcześnie nie może być właściwe.

PRZYWITANIE

Podczas witania istotne bywa to, kto wita pierwszy, kto wstaje, zdejmuje rękawiczki, odbiera ubranie, pomaga się ubrać jak również rozebrać. Obowiązują tu proste zasady:

1. Kobieta nie wstaje, jak wita się z mężczyzną,
2. Jeśli kobieta wita się z kobietą w zbliżonym wieku, wystarczy, że lekko się podniesie,
3. Mężczyźni przy powitaniu zawsze wstają,

Wystarczające bywa powitanie słowne, podanie ręki nie może być obowiązkowe, mimo że jest sławne wizytówki. Jeśli chodzi o podawanie ręki, obowiązują następujące zasady:

1. Przy podawaniu ręki obowiązują zasady odwrotne niż przy pozdrawianiu, czyli: pani podaje rękę mężczyźnie, starszy młodszemu, przełożony podwładnemu, osoba o wyższym prestiżu osobie mniej dostojnej,
2. Nie należy podawać ręki poprzez biurko lub poprzez stół, zawsze wypada wyjść zza biurka,
3. Dłoń do uścisku należy wyciągnąć przed siebie, ścisnąć ją umiarkowanie,
4. Nie ma obowiązku zdejmowania rękawiczek, chyba że partner zrobił to pierwszy,
5. Mężczyźni nie powinni podawać ręki na siedząco, powinni wstać,
6. Kobiety typowo podają rękę siedząc, wstają, witając się ze głównie dostojnym gościem czy kobietą ogromnie starszą,

Uczestniczy spotkań w interesach powinni się znać, muszą więc być sobie przedstawieni wizytówki. Osobami upoważnionymi do przedstawiania sobie uczestników spotkania są mistrz ceremonii, radca protokołu lub gospodarz spotkania. Jeżeli na spotkaniu nie ma osoby upoważnionej do prezentacji, to należy przedstawić się samemu. O ile bywa to spotkanie służbowe, zawsze trzeba jeszcze dodać zawód czy stanowisko i nazwę reprezentowanej firmy. Istotne może być, żeby przy przedstawianiu nie podawać swoich tytułów. Tytuły przedstawianych ludzi może podawać wyłącznie osoba, jaka dokonuje prezentacji. Tytułowanie bywa wyrazem szacunku jak również kultury. Wyróżnia się cztery rodzaje tytułów:

1. Naukowe – profesor, docent, lekarz habilitowany, lekarz,
2. Zawodowe – magister, inżynier, licencjat,
3. Kurtuazyjne –
4. Rodowe.
Źródłem tytułów zawodowych bywa wykształcenie, nie mają one lecz rangi naukowej. Tytuły zawodowe wiążą się także z zajmowanym stanowiskiem. Nadzwyczajną rolę odgrywają tu stanowiska kierownicze. Mówi się „pani dyrektor”, „panie prezesie”, „panie kierowniku”. Tytułując kogoś w rozmowie, powinno się zwracać spostrzeżenie na to, iżby pomijać składnik tytułu zawodowego obniżającego rangę rozmówcy. Do zastępcy dyrektora mówi się „panie dyrektorze”, do wiceministra „panie ministrze”. W sytuacji, jak ktoś zajmuje stanowisko „niekierownicze”, zwykle nie używa się tytułów zawodowych, albowiem brzmią one źle np. sekretarka, asystentka. Do ludzi tych wypada zwracać się pan/kobieta, dodając imię czy nazwisko.
Tytuły kurtuazyjne to wyraz szacunku wobec niektórych ludzi, np. do nauczycieli w szkole średniej mówi się tradycyjnie panie profesorze, mimo iż dany nauczyciel profesorem nie jest.
Tytuły rodowe używane są obecnie rzadko. Wolno ich jednakże używać jako form grzecznościowych, np. hrabia.

ZAJMOWANIE MIEJSC W POMIESZCZENIACH
Niezwykle ważne podczas imprez okolicznościowych lub spotkań biznesowych może być sposób zajmowania miejsc w pomieszczeniach. Etykieta sztywno to reguluje. JAK RÓWNIEŻ tak gość zajmuje miejsce wymienione przez gospodarza, który własne miejsce zajmuje dopiero wtedy, kiedy gość usiądzie. Ich miejsca nie powinny być ulokowane po przeciwnych stronach biurka lub stołu. Jeśli w spotkaniu uczestniczy większa ilość osób, na stole przy każdym krześle powinna znajdować się kartka z nazwiskiem osoby, jaka powinna zająć dane miejsce.

WYMIANA WIZYTÓWEK
Kolejnym nadzwyczaj znaczącym elementem spotkań biznesowych może być wymiana wizytówek. Także tu powszechnie przyjęte są następujące zasady:
1. Wymiana wizytówek następuje na koniec negocjacje. Wyjątkiem są służbowe spotkania. Tu wręcza się je wielokrotnie na wstępie,
2. Można poprosić kogoś o jego wizytówkę dopiero wówczas, jak samemu się swoją uprzednio ofiarowało,
3. Nie należy prosić o wizytówkę osoby stojącej w hierarchii służbowej wyżej. Wypada zaczekać, aż ta osoba sama zaproponuje wymianę,
4. Pozyskaną wizytówkę najpierw trzeba przeczytać, potem można ją schować,
5. Wizytówki dostanej na początku biznesowego spotkania nie należy chować do portfela czy kieszeni. Wolno ją włożyć np. do służbowego notesu bądź odłożyć na stół, natomiast dopiero po spotkaniu schować,
6. Nowo poznanej osobie należy dać jedynie jedną wizytówkę. Pozostawienie kilku może oznaczać, iż liczymy na przekazanie ich innym osobom. Mogłoby to być źle odebrane,
7. Dopiski winno się robić na wierzchu wizytówki, na odwrocie wolno skończyć.

KORZYSTANIE Z TELEFONU PODCZAS SPOTKAŃ
Savoir-vivre „reguluje” zarówno sposób korzystania z telefonu. Wyróżnia się następujące zasady:
1. Wyłączać trzeba telefon w okresie spotkania, w kinie, teatrze bądź na koncercie,
2. Odbieraj go wolno tylko w owym czasie, jak wolno rozmawiać,
3. Jeśli telefon zadzwoni np. w autobusie – rozmawiać powinno się krótko, ściszonym głosem, o ile w sklepie – należy wyjść na zewnątrz, w restauracji (jak musimy tę rozmowę odbyć) – przeprosić własne towarzystwo jak również na chwilę wyjść,
4. Trzeba ustawić dzwonek telefonu tak, ażeby jego dźwięk nie stawiał na baczność całego otoczenia,
5. Nie powinno się odbierać cudzej „komórki” (nawet służbowej w pracy), chyba iż posiadacz nas do owego upoważni,
6. O ile ktoś dzwoni na nasz osobisty telefon, nie musimy się przedstawiać, kiedy na służbowy – zawsze tak.

W własnej pracy starałam się przedstawić najistotniejsze sytuacje jak również sposób odpowiedniego zachowania się w nich. Zgłębiając zasady dobrego wychowania unikniemy jakże niechcianych gaf i nie przemyślanych zachowań, będziemy dobrze odbierani, co wpłynie korzystnie na wizerunek nasz i naszej firmy. Wypada natomiast zaznaczyć, iż savoir-vivre nie zostały stworzone po to, żeby powodować konflikty, więc nie traktujmy ich zbyt rygorystycznie. Pamiętajmy ponadto, iż znacząca może być atmosfera, zaś nie jedynie to, iżby „wszystko przebiegało zgodnie z normami”. Naturalnym sprzymierzeńcem w trudnych chwilach może być poczucie humoru, które w wielu przypadkach staje się kołem ratunkowym.

Northbrook il roofing

Monday, April 22nd, 2013

It’s such a great challenge when you happen to be living in Northbrook, USA and are looking for a good kitchen bathroom basement remodeling company that could grant your ever wanted kitchen and bathroom. This is because the many Northbrook remodeling – kitchen bathroom basement companies that can be found makes your decision in selecting the correct one stiffer. To have the confidence of getting a job well done, you would normally want to go for the most suitable kitchen bathroom basement renovation company in Northbrook. In order to achieve this, here are some tips for you to find the best contractor in Northbrook.
Northbrook il roofers During your search for the appropriate Northbrook remodeling – kitchen bathroom basement company, the first step that you can take is to have assistance or referral from your close associates and relatives. Undoubtedly, they can suggest you with the best one in Northbrook and the advice that you will get from them is unquestionably legitimate. Browsing over the Yellow Pages of Northbrook on the web is another thing you can do. Though this is fairly precarious because of the hoaxes in the online community, still it can be of great help to you as you do your search in Northbrook.
You can now make a list out of the result, and pick the perfect one which you feel is capable of giving you the ideal ever kitchen and bathroom improvement service in Northbrook. See to it that you’ll hire only a service provider which is certified by the Northbrook Local Government.

Podbitka dachowa – trwałe, estetyczne wykończenie okapu

Monday, April 22nd, 2013

Wykorzystanie paneli PCV jako materiału do obudowy okapu, podcieni, sufitów, nad tarasami lub werandami jest bardzo cenionym rozwiązaniem. Obudowa okapu powinna być estetyczna i zapewnić dopływ powietrza do strefy wentylacji dachu. Panele powinny być odporne na mechaniczne uszkodzenia oraz zachować sztywność.
O jakości i trwałości podbitki dachowej PCV decyduje materiał, barwniki oraz budowa panela. Im więcej żeber, im więcej powstałych komór, tym większa sztywność. Wysoka jakość i estetyka kolorów to cechy charakterystyczne dla podbitki dachowej Orobel.
Na estetykę wykonywanych prac montażowych ma duży wpływ zastosowanie akcesoriów dodatkowych, różnego typu kształtek montażowych i maskujących. podsufitka Orobel to kompletny system składający się z paneli podstawowych, paneli wentylacyjnych, listew startowych (jotek), narożników zewnętrznych, narożników wewnętrznych, narożników uniwersalnych umożliwiających łączenie paneli pod dowolnym kątem, łącz środkowych w kształcie litery H oraz metalowych klamer montażowych.
Producentem podbitki dachowej Orobel jest belgijska firma Oroplastic. Do wytwarzania podbitki Orobel stosowany jest tylko granulat pierwotny PCV, a do ekstruzji – barwiony w masie, co nadaje panelom niezwykłą soczystość kolorów. Paleta barw to 12 kolorów: marmurek – 041, drewno – 102, mahoń – 104, czekolada – 105, brąz – 106, biały – 121, kremowy – 111, ceglasty – 137, ciemna zieleń – 138, grafitowy – 142, czarny – 131, antracyt – 143.

Excel ułatwia życie

Monday, April 22nd, 2013

W przypadku zaś chodzi o Excela i jego możliwości bez problemów można zakupić książki i również samodzielnie odkrywać. Lecz jak szukać skoro nie bardzo wiemy co dokładnie nam się przyda, w takiej ilości skompensowanej wiedzy jakimi są wielkie tomy o Excelu? Wiele fajnych opracowań można znaleźć oczywiście w dziale informatyczym, gdzie możemy zakupić najlepszą dla nas książkę. Należy wtedy skorzystać ze szkolenia Excel w szczególności z jego formy „szytej na miarę”. Szkolenia te przygotowane zostały przez osoby, które cenią swój czas i komfort pracy. Każda osoba, która pracuje na dużych tabelach danych, często na wielu skoroszytach Excel, chciałaby pewne rzeczy przyspieszyć, szczególnie te, które są monotonne i zajmują najwięcej czasu. Można również zajrzeć na jakiś serwis WWW oferujący Korepetycje z informatyki są do opanowania dla każdego.

Stąd najważniejszą rzeczą przed przystąpieniem do szkolenia Excel jest określenie indywidualnych umiejętności oraz ustalenie oczekiwań. Pomaga w tym specjalniestworzony test. Jest on prosty, istotne jest jednak to by jasno i szczerze przyznać się przed sobą, czy chce się nauczyć i przyspieszyć swoją pracę na arkuszu kalkulacyjnym Excel, czy po prostu chce mieć zaświadczenie. Często nie zdajemy sobie sprawy z istnienia określonych funkcji Excela, które w bardzo istotny sposób przyspieszą pracę. Warto więc w czasie wypełniania testu nawet w sposób prozaiczny określić „marzenia”: „co on mógłby dla mnie robić”. Specjalnie przygotowane programy szkoleń z Excela zawierają te elementy, które są {najistotniejsze|najważniejsze) do pracy na arkuszach kalkulacyjnych oraz wskazane wymagania w zależności od indywidualnych preferencji. Pamiętajmy więc o tym, że tryb nauki powinien być dobrany do indywidualnych preferencji. Warunkiem jest szczere i racjonalnie wypełnienie testu z Excela oraz pogodzenie się z jego wynikami i analizą. Potem to już sprawa zaufania i komfortu życia oraz pracy. A z rezultatem to już tylko decyzja… i do „ołtarza” – na szkolenie!

Każdy z nas korzystając arkusza kalkulacyjnego Excel wpada w pewną monotonię zadań obliczeniowych. Niejednokrotnie posiłkując się kalkulatorem w celu sprawdzenia poprawności obliczeń. Czy arkusz kalkulacyjny Excel jest gorszym narzędziem| niż kalkulator? Teoretycznie rzecz biorąc wszystko jest kwestią przyzwyczajeń oraz zaufania do narzędzi których używamy. Excel wymaga konkretnych i jasnych poleceń. Ogólne polecenia lub sugestie nie wystarczą, każdą czynność trzeba jasno i precyzyjnie określić, podając też format czy ważność danych czynności oraz ich bezwzględną wartość. I naprawdę proszę nie liczyć na to, że arkusz sam się domyśli o co nam chodzi. Problemem wspominanym na początku jest brak zaufania i sprawdzanie, często ręczne lub naoczne. Wykonując różne zadania w Excelu musimy do każdego zadania podejść indywidualnie. Aby w pełni wykorzystać potencjał, który dostajemy należy najpierw poznać możliwości, często odkrywane przez nas zupełnie przypadkowo. Więc czemu nie skorzystać z doświadczenia i wiedzy osób, które wiedzą więcej, które znają się na rzeczy? Zadania z informatyki oraz zagadnienia z informatyki są do opanowania dla każdego.

Aktualny portal finansowy – urlop uzupełniający

Monday, April 22nd, 2013

W naszym kraju wytyczne prawa modyfikują się corocznie przynajmniej kilkanaście razy. Stanowi to niekorzystną oraz groźną dla właścicieli firm sprawę. Dlatego powinno się sprawdzać regularnie moderowane i aktualizowane portale sieciowe – HTML zawierające informacje na tematy restrykcyjnych oraz niedokładnych zaleceń i ograniczeń polskiego prawa. Na przykład urlop uzupełniający w firmie stanowi rezultat modyfikacji dotyczących długości urlopu w ciągu roku. Jeśli pracownik spółki wykorzystał już całkowity urlop i w czasie trwania 1 roku otrzymał ponadstandardowe jego dni w powyższym przypadku uzyskuje on urlop uzupełniający. Omawiane przepisy prawne stanowią nadzwyczaj istotną sprawę, ponieważ gwarantują one normalnym członkom społeczeństwa odpowiedni wypoczynek. Jak wiadomo w omawianego typu sprawach pomagają specjalne i ultranowoczesne serwisy sieciowe – HTML. Tego rodzaju strony sieciowe – HTML działają gratisowo i bezproblemowo. Dodatkowo trzeba przypomnieć, że urlop uzupełniający jest płatny. W przeciągu jego trwania dostajemy znaczną część albo całe wynagrodzenie. Stanowi to fundamentalną sprawę, bowiem przykładowo takie pieniądze i tygodnie istnieje opcja przeznaczyć na odnawianie swojego fenomenalnego domostwa albo mieszkania. Z tego powodu coraz większa liczba Polaków zgłasza zapotrzebowanie na urlop uzupełniający. Jak wiadomo rygorystyczne zakazy i precyzyjne instrukcje polskiego prawa powodują, iż właścicielom firm nie kalkuluje się naruszać przepisów, bowiem kary pieniężne dotyczą zazwyczaj gigantycznych sum. Z tego powodu zapraszamy na nasz systematycznie moderowany i aktualizowany serwis sieciowy – www, zawierający mnóstwo drogocennych, autentycznych oraz bezstronnych informacji dotyczących polskiego prawa.

Naperville il roof repair

Monday, April 22nd, 2013

If you are living in Naperville, USA, looking for a great kitchen bathroom basement renovation company for you to achieve your dreamed kitchen and bathroom is such a challenge. Given that, the place has plenty of Naperville remodeling – kitchen bathroom basement companies which makes choosing for the best one difficult. To have the assurance of getting a job well done, you would typically prefer to choose the very best kitchen bathroom basement renovation company in Naperville. To be able to make this happen, below are great tips for you to locate the best contractor in Naperville.
Naperville roofing contractor Why not, as your primary approach, ask for information or suggestions from your friends or relatives for the most outstanding Naperville remodeling – kitchen bathroom basement contractor? Having the ideal one available in Naperville as well as gaining truthful advice will certainly be achievable because you know them personally. Yet another thing that you can do is browse over the Yellow Pages in Naperville on the net. Although you may think that this can be a misleading option, it is but a great support as you carry out your hunt in the city of Naperville.
Out of the result, you may make a list and filter it down to only the ones that can provide you with the best kitchen and bathroom remodeling service in Naperville. Make sure that you’ll hire only a service provider which is approved by the Naperville Local Government.

Mieszkania w krakowie

Monday, April 22nd, 2013

Kraków jest miastem żaków oraz podróżników. Nic więc dziwnego, że zakup odpowiedniego mieszkania w tym miejscu to wydatek zdecydowanie większy niż w innych miastach polski. Z tej racji jeśli planujesz zakup mieszkania w krakowie musisz przyjść do dobrego dewelopera. Solidny deweloper zna ten sektor jak nikt inny, gdyż opiera się na nim już od wielu lat. Doświadczeni deweloperzy nie dlatego są najlepsi, bo określa ich liczba sprzedanych mieszkań lecz przede wszystkim dlatego, że cechuje je reputacja ich własnych klientów, którzy nadzwyczaj chwalą sobie kooperację z deweloperami. Dlatego właśnie jest to, że po sprzedawane przez deweloperów mieszkania w Krakowie często ustawiają się i nadal ustawiać się będą niezwykle duże kolejki. Oczywiście pamiętać trzeba o tym, że sprzedaż mieszkań w teraźniejszych czasach nie jest łatwa. Dlatego każda fachowa firma deweloperska niezwykle dobrze się do tego nadaje. Jeśli posiadasz ładne i dobre mieszkania w Krakowie do sprzedania, wówczas warto udać się do firmy deweloperskiej.Pomoże Ci ona z jichsprzedażą oraz odpowiednim przygotowaniem. Zrozumiałe jest, bowiem, że deweloperzy są w tym najlepsi. Jak więc widzimy agencje deweloperskie doskonale sprawdzą się zarówno wtedy gdy chcesz sprzedać mieszkanie w Krakowie, jak również wtedy gdy będziesz chciał go nabyć. Rynek krakowskich nieruchomości jest na topie. Samodzielna sprzedaż może przynieść ci straty, gdyż błędnie wycenisz swoje mieszkanie. Zbyt wysoka cena może natomiast wpływać na brak zainteresowania kontrahentów. Jeżeli natomiast chodzi o nabycie, to w tym wypadku również wskazane jest skorzystać z pomocy agencji.

KD V 2013 Nash lying on the sidelines treatments Leonard

Monday, April 22nd, 2013

The beginning of the game Nash took the lead for the Lakers Kaihun, Spurs then immediately fought back, scoring two goals in Duncan, Green hit third, the Spurs lead 7-0 wave of attacks. Lakers Gasol and Nash’s attack score, but Parker continues to get angry, two teams killing bee. The Lakers hit inside the twin towers, each of whom goal will reduce the points difference, however, the Spurs opened fire combination of GDP, Bonner continuous credit, the Spurs fired a 11-2 wave of attacks a 12 points lead. The last 45 seconds with a fine cast Lijiamisen get three points, the first section of the Los Angeles Lakers 15-24 behind the Spurs. Howard first section 4 vote only 1 only got 2 points and 2 rebounds, 6 points and 6 rebounds Gasol, Duncan 8 points, 3 rebounds and 2 steals.

Spurs momentum in the second section continues unabated, Ginobili and Joseph respective goal extended the lead. Meeks scored a goal, but unfortunately at 9 minutes and 11 seconds, a sprained ankle, limped back to the locker room for treatment. Meeks after the end of the Lakers led by Howard and Nash quickly points difference narrowed to 4 points. Seeing the team to a crisis, the Spurs more flowering immediately answered with a wave of 8-2 wave of attacks, re will be widened to double digits. The previous silence did not score Blake began to get angry consecutive goals, but the Spurs GDP also opened fire on the two teams exchange that started World War II KD V 2013. Howard caused by foul free throws, the Lakers still 37-45 behind the Spurs. Howard single scored 12 points and 5 rebounds new jordans 2013.

After the start of the second half Spurs still fierce, Parker scored two goals will be widened to 12 points. Seeing the Lakers would collapse edge, Nash and Metta World Peace began to get angry consecutive cut points, along with Blake hit a jumper, the Lakers played 11-3 wave of attacks will be worse rapidly shrinking. Section 2 injured Meeks return to the game, but the Spurs sophistication continuously in the case of poor offensive foul free throws to stabilize the situation. The Blake and Jamison credited, but still helpless Spurs fouls torture. The last one and a half Ginobili hurricane, alone to lead the Spurs shot 8-2 offensive tide, leading the Spurs to a 70-57 Lakers. Ginobili single scored 10 points.

Lakers clear at the beginning of the distal inside play, the twin towers in the paint continuous storm this quickly will be sent out. Parker and Leonard goal back for Spurs 13 points leading the attack of the middle section of the two teams are some stagnation, Gasol and Howard’s score just point deficit to 10 points, but Green and Bonner each hit third, two points difference quickly expanded to 16 points. Critical moment, Nash, even with a fine cast to get 4 points will be sent out, but just back from injury seems to make him feel discomfort jordan 11 bred, followed by the Lakers replaced him, Nash lying on the sidelines treatments. Leonard (2 +1) succeeded to respond, the Spurs have also begun to GDP combination benched the game and it has lost suspense. Eventually the Lakers to a 79-91 loss to the Spurs.

Related articles:

new jordans 2013 his identity is a fans only

jordan 11 concord scoring two goals in Duncan

jordan 11 Cool Greys

Monday, April 22nd, 2013

Jeremy Lin cross pass was steals, followed by foul on Durant has meritorious deeds, less prestige and Ibaka hit back the Thunder 6-0 start. Harden made two free throws, the Rockets 5 all the missed shots, Durant counter dunks, the rocket forced to suspend jordan 11 Cool Greys. Sefolosha shot in the third, the Thunder 7-0 attack wave ,13-2, the first half of the rocket section does not warfare goals, Asik missed two free throws, Jeremy Lin 6 minutes 06 seconds basket foul, two free throws , Harden layup then added two points in the Rockets to stabilize the morale of the troops. The Thunder offensive efficiency plunged nearly 3 minutes crop failure, Durant made two free throws, Jeremy Lin assists Smith dunks 8-15. Rocket pointers repeated vote of no the Thunder lift 9-3 small climax, extended the advantage to double digits. Beverly hit 3 successful, Harden shot in the third, Jackson buzzer hit the the rocket first section 19-26 behind.

Parsons with 5 points, but then received his 3rd foul was benched Durant scored 4 points with a fine cast, Asik state rebounded with two goals and assists Delfino hit three points, the rocket will be sent out to 1 minute. The Martin Fisher successive shot long shot, Harden layup, 35-36. Jeremy Lin assists and Beverly pointers hollow in network Delfino 5 minutes 23 seconds layup to tie the game. The Thunder then answered with a 6-0 wave of attacks, Jeremy Lin and Harden each of the two points, the two sides battle is heating up. Ibaka to send chase Zhetian the big hat, Jeremy Lin has been continuously steals, Thunder took the opportunity to play 14-1 wave of attacks, Harden buzzer layup the rocket first half 47-60 behind.

Easy side battles, Harden even sent two assists, led the Rockets frenzied counterattack. The helpless home team offensive unabated, less prestige soared in the third, Durant anger buckle tiger style long shot then also, ibaka icing on the cake, the Thunder will gradually be widened to 20 points. The Jeremy Lin gambling for steals failure to McHale on the sidelines to express their dissatisfaction jordan 11 concord. Harden was sentenced to an offensive foul, but his subsequent sudden strong Durant hit 3 successful ,59-74. Jeremy Lin eat 4th foul, Beverly replaced. Rocket continuous long shot wide, the Asik and Jones suffered a big hat, ibaka shot in the third new jordans 2013, the Rockets were 6-0 attack wave of bombing, 22 points behind. Rocket attack struggled to the end of the three compete for the Thunder 6-2 small climax ,89-66 lead into the first four.

Durant dunks, made Jeremy Lin foul and an additional fine of hits, the Thunder 7-0 climax extended the advantage to 30 points, the game into garbage time. Fisher with two three-pointers, Jeremy Lin assists Delfino answered with a jumper two points, but can be described as a drop in the bucket, he was subsequently replaced Brooks, both the main fate of all the rest, rocket advance disarm. The small cloth scored four points, Garcia shot in the third, but the home team immediately answered with a 11-2 wave of attacks, the game which completely lose the suspense.

Related articles:

jordan 4 cement James labeled 2 +1

jordan 13 bred alone to lead the Spurs shot 82 offensive tide